完全间隔一段时间，业内总能爆出电信业再度重组的消息，每次的新消息中，中国电信与中国联通必定要拆分，因为无论从收益还是用户数，只有两家拆分，才能构成电信产业平衡竞争的格局。 在十八届五中全会上，政府明确提出推展电信业改革，并于近期爆出了中国电信与中国联通达成协议，在网络资源层面交换、统一规划的消息。
而在此之前，《关于深化国有企业改革的指导意见》的印发，早已给与了皆为国有企业的电信运营商以改革的预期；而中国电信与中国联通的领导交换，则被理解为拆分前的铺垫。上述一系列信号皆被外界理解为电信业必定要改革，而参照其他行业的经验，改革必定是重组，重组必定是拆分，甚至不回避三大运营商并为一家，沦为基础公益型企业的有可能。
改革形式的多样化：不一定是重组，更加不一定是拆分 国有企业（还包括电信业）改革的目的是在唤起活力的前提下做到大做到强劲，特别是在对于商业型企业而言。因此，构成规模只是改革的目的之一，更加最重要的是通过改革让企业享有充裕的活力及行业竞争力。 国有企业的改革，也曾经历过一段为了规模而规模的时代，即通过政府的主导，将若干企业擅自拆分，构成了一个个规模可观的企业，甚至因此而迈入了世界五百强的行列。
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